העבודה היא חיינו, אבל לא בשבילנו. כולנו מכירים את המשפט הזה ולמעשה, איש מאתנו אינו חי אותו באמת. הלכה למעשה, רוב בני האדם מבלים את רוב שעותיהם בעבודה והעבודה מהווה את מרכז החיים שלנו. משמעות הדבר היא כי את הבוקר אנחנו מבלים בלחץ בדרך לעבודה, את עיקר היום אנחנו מעבירים בעבודה ובערב אנחנו מותשים מכדי לעסוק בעניינים אחרים בגלל העבודה. אבל האם העבודה מגנה עלינו כפי שאנחנו מסורים אליה? פחות.
במקרים רבים עובדים מגלים מאוחר מדי כי מקום העבודה לא העניק להם את ההגנה הדרושה דווקא כשהיו זקוקים לה יותר מכל. במקרים של נזק הנגרם בזמן העבודה, בדרך לעבודה, בשל שליחות המבוצעת מטעם העבודה או כל פעולה אחרת הנגזרת מעצם היות האדם עובד בעבודה ספציפית זו, דווקא במקרים אלו נראה כי הפיצוי על הנזק הופך מורכב, מסובך ומעצבן. דווקא ברגעים בהם האדם זקוק להכוונה יותר מכל, הוא אינו זוכה לו. בדיוק מסיבה זו קיימים שירותים מקצועיים של עורך דין תאונות עבודה המתמחה בסעיפים המשפטיים השונים אשר יגנו עליכם במקרה של חבלה או פגיעה בסיסית בזכויותיכם.
במקרים בהם מתרחשת פגיעה הקשורה באופן כלשהו למקום העבודה, אזי לא המנהל ולא המטפלים יודעים כיצד להתמודד מבחינה משפטית. במקביל, גם עורך דין מהשורה או עורך דין תאונות עבודה שתמצאו בחופזה, יכול להיות פתרון שיתגלה כטעות. איכותו, מקצועיותו, אמינותו ומסירותו של עורך הדין לתפקידו בתחום תאונות עבודה – הם גורמים כה משמעותיים, עד שביכולתם להשפיע על כל שנות חייכם העתידיות. באופן זה, עורך דין העוסק בתאונות עבודה ומכיר את התחום היטב, יוכל להביא אתכם לקבל פיצוי של עשרות ואף מאות אלפי שקלים ולעומת זאת, עורך דין העוסק בתאונות עבודה אולם אינו מתמחה, עלול לפטור אתכם בכמה אלפי שקלים בודדים ובהתמודדות קשה ומורכבת למשך כל חייכם.
בחירה של עורך דין המתמחה בתאונות עבודה מצריכה בדיקה של העבר שלו, המקרים שאותם ייצג, המלצות שיש או אין עליו בקרב לקוחות שלו, השם והמוניטין שלו וכן פרטים גנריים כמו ניסיון בתחום, תחומי התמחות ספציפיים ועוד.